逆势而上，跃居第三——我院2014届毕业生初次就业率排名再创新高

近日，广东省2014届毕业生初次就业率的统计核查工作宣告结束，2014届毕业生初次就业率的统计结果也随之新鲜出炉：根据《广东省教育厅关于印发<2014>的通知》结果显示，我院2014届毕业生初次就业率为99.61%，在全省高职院校中仅次于顺德职业技术学院和佛山职业技术学院，排名第三，同时，比全省平均初次就业率96.06%高出了3.55个百分点，创我院史上最好成绩。

一、就业形势新挑战，核查反馈要求高

继2013年被称为“史上最难就业季”之后，2014年被称为“更难就业年”。广东省教育厅罗伟其厅长在《在2014年普通高校毕业生就业工作会议上的讲话》也指出：“我省2014年高校毕业生就业与2013年相比形势向好，但是仍不容乐观”。可见，2014年就业形势依然严峻。

在总体环境并不乐观的情况下，我院2014届毕业生的就业工作还面临着其他新的挑战：一是我院2014届毕业生的人数从2013届的2075人增长至2791人，增长了34.5%，尤其是其中个别系部教育类学生的比例偏高，就业难度增加；二是为了落实党的十八大提出的“要做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，推动实现更高质量的就业”的要求，省就业指导中心对数据的采集更加细化，并在2014年“大学生就业在线系统”的就业率数据采集新添了四个条目，为原本就繁重的就业率跟踪上报工作再加砝码；三是就业率的核查反馈机制透明度更高。今年的就业率数据除了上报省系统平台外，还需要上传到“全国高校毕业生就业管理与监测系统”同步公布；同时，教育部还新建了“2014届大学毕业生就业去向查询”系统，毕业生可以自己登录此系统核查自己的就业信息是否准确。在此背景下，我院2014届毕业生初次就业率能够克服重重挑战，逆势而上，跃居第三，实属不易，是学院各层各级共同努力的丰硕成果。

二、领导高度重视，提前确定工作目标

为了迎接2014届毕业生就业的新形势新挑战，学院领导高度重视，提前部署。较之往年，今年我院提前了将近一个月开展就业工作调研及召开全院性的就业工作会议。为了让各系明确目标，提前着手学生就业信息的统计工作，曾用强院长与各系党总支书记（副书记）签订了《2014年太阳成集团tyc33455cc毕业生就业工作目标责任书》，要求各系高度重视，提早谋划，全力做好2014年毕业生就业工作，确保初次就业率达标并保持就业率稳中有升，不断提高毕业生就业质量和就业满意度。卢羡文书记也多次亲自到现场招聘会指导，指示各系多为毕业生架设就业平台，多为毕业生提供更多更好的就业信息，鼓励毕业生早就业、就好业。

学生处负责人也经常与各系书记沟通，提醒各系书记要充分动员全系教师的力量做好就业推荐工作；在假期跟踪就业率的重要时段，张处长多次直接打电话给相关系部的辅导员，敦促他们要认真、仔细做好就业率的跟踪上报工作。同时，他也对就业办的核查工作给予大力支持，时常表示如果人员不足，可以安排学生处其他同事协助工作。

三、各系共同努力，数据追踪真实有效

就业率数据的真实有效是统计的基础，也是分析我院毕业生就业质量的关键，而基础数据的跟踪收集这项繁重的工作全部依赖于各系长达半年的努力。为了做好毕业生就业工作，各系也纷纷结合专业特色，采取了丰富多样的举措促进就业。如美术系结合毕业生作品展吸引用人单位前来揽才；国际商务系购买了顶岗实习软件平台，记录学生实习就业信息，并及时发布推送本系教师的岗位推荐信息；外语系的N+1就业指导模式；音乐系的毕业演出与用人招聘相结合等形式，为我院毕业生提供丰富的求职就业机会。同时，不少系部还出台了相关的就业奖励制度，对教师成功推荐就业的给予相应的物质奖励。

据统计，在各系的共同努力下，我院为2014届毕业生共举办中小型招聘会7场，提供就业信息4316条，提供岗位数人均达1：2。

四、就业办强化指导，数据上报规范准确

就业率数据的规范准确是就业核查的第一印象，为了充分利用好“首因效应”，避免因数据不规范导致的数据失效，就业办今年加大了数据规范化的核查力度。从4月份开始，就业办着手对各系上报的数据逐条审核，并将有问题的数据第一时间反馈回给各系。为了引起重视，就业办在上报初期，对各系数据上报的出错率进行统计通报，督促他们在保证数据真实有效的同时确保数据的规范。针对分管就业的辅导员中，有不少是新人，就业办专门推荐他们参加广东省就业指导工作人员上岗培训；在校内，也组织了“关于规范就业率数据上报”的专场培训，现场解答相关问题。与此同时，为了方便各系指导学生干部协助做好就业率的跟踪及上报工作，就业办还编制了《2014届毕业生就业率上报指南》，详细分解了每一条数据项目上报的注意事项。

据统计，仅在暑假期间，就业办通过电话核查及数据筛选查方式，先后给各系反馈了五期问题数据，共计2104条。在就业办的多方核查下，我院2014届毕业生初次就业率数据信息规范准确，仅有5条疑似问题数据被省中心反馈退回。

就业率的高低是学校办学质量和人才培养成效的重要反馈，我院今年初次就业率能够逆势而上，与我院“高强大”的办学理念密不可分。今年，“高校就业质量年度报告”向社会公布机制已全面执行，从注重高就业率到着力提高毕业生就业质量将是我院毕业生就业工作的新方向。

（学生处：罗小青/文）