史上更难就业年，我们一起做好

2015年伊始，我们已经提前部署2015届毕业生就业工作，1月5日上午，我院在五山校区203会议室召开2015届毕业生就业工作会议。学院领导陈楚瑞副书记、学生处负责人、各系党总支（支部）书记、全体辅导员、就业办工作人员参加了会议。科研处副研究员李海作为特邀嘉宾做了我院学生就业工作分析。

形势严峻，就业工作成为“一把手”工程

从全国形势来看，我国就业工作面临着从数量就业到质量就业、从单纯就业到创业创新型就业、从生存型就业到发展型就业、从产业重心到以人为本的四大转变。从我院实际情况来看，我院2015届毕业生共有3123人，31个专业方向，是史上毕业生人数最多的一年，被称为“史上更难就业年”。就业工作因此也成为“一把手”工程。

面对严峻就业形势的挑战，学院领导卢羡文书记指出，就业工作是学院一项重大工作，尤其是面对今年严峻的就业形势，我院需要举全院之力促进就业工作的开展，确保2015届毕业生顺利就业。对此，卢书记做出三点指示：一是以生为本，就业指导服务工作要发自内心地为学生着想，全心全意为广大毕业生做好指导服务工作；二是关注“双困”生，就业工作一个都不落下，要确保就业困难生实现100%就业；三是顶岗实习期就业工作容易被忽视，各系部绝对不能削弱在此期间的就业工作。

学院领导曾用强院长对如何开展2015届毕业生就业工作着重提出四点指示意见：一是就业指导工作要到位，包括就业政策知识的宣传与解读、就业信息报送、就业手续办理流程等多个方面；二是服务到位，既要拥有周到细致的服务态度，还要提高高效有效的服务水平；三是注重提高就业质量，尤其是对毕业生的初次就业率、平均薪酬、专业对口率、就业满意度要特别引起重视；四是加强创业教育和毕业生创业服务。目前，我院创业教育工作处于起步阶段，需要加强探索。

总结经验，反思存在的主要问题

学院领导陈楚瑞副书记在会上做了《总结经验，改革创新，不断开拓2015届毕业生就业工作新局面》的主题报告。报告回顾了2014届毕业生就业工作，在过去一年里，学院领导和各系部领导高度重视，目标责任明确，各系突出特色，多举措抓就业工作，尤其是在精准统计就业数据以及帮扶“双困”毕业生就业上更是加大了力度。因此，2014届毕业生就业工作取得了较为出色的成绩：一是初次就业率达99.61%，在全省高职院校排名第三，创下我院历史最好成绩；二是我院被评为广东省就业工作督查优秀等级；三是成功举办省首届“行业—专业—就业人才需求分析大赛”初赛及作品选送工作，学前教育专业“花样学前”队取得全省三等奖的好成绩；四是为2014届毕业生共举办中小型招聘会7场，提供就业信息4316条，岗位数人均达1：2；五是组织1074人师范类毕业生成功申办教师资格证，组织工作规范有序，受到天河区教育局的认可；六是共有91人报名了“入伍征兵”。35人报名参加“三支一扶”，其中24人被录取，半年后仍然在岗有11人；七是向省教育厅组织申报了4个大学生创业实践项目；同时，校内立项9个创业训练项目，学院将自行拿出3—5万元经费对验收通过的项目进行奖励。

但是在成绩面前，我们需要反思，需要对毕业生就业工作中存在的一些问题有一个较为清醒的认识，比如，就业质量、就业教育全程化、就业指导服务水平等方面还有待提升。

改革创新，不断开拓就业工作新局面

面对2015年“史上更难就业年”，陈楚瑞副书记对2015届毕业生就业工作进行了部署：

一是要高度重视，举全院之力做好就业工作。从思想上高度重视，就业工作不是某一个系部的工作，它是一个需要举全院之力的全局性工作。二是摸清情况，详细制定就业措施。包括对在校上课、自助在外实习、统一在外实习、毕业设计、“双困”生等情况进行统计摸排，并结合就业办发放的调研问题，详细制定本系的就业目标和具体举措。三是健全就业工作考核评估体系，提高就业质量。将把体现就业质量的平均薪酬、专业对口率、满意度、就业率等指标纳入评估体系，进一步提高就业水平。四是以“雏鹰行动”为抓手，加强就业政策与职业发展宣传教育。自“雏鹰行动”启动以来，学生处就业办与各系纷纷开展了一系列的就业指导及服务活动，并取得了明显成效，在此基础上将要在全程化全天候的就业教育上开拓新领域。五是狠抓培训，加强就业指导工作队伍自身建设。通过理论学习、业务培训、就业科研、考取行业资格证书等方式方法加强就业指导队伍自身建设。六是熟悉创业政策，做好对创业教育的引导。宣传国家层面对创业教育引导的有关优惠政策，并结合本系特点，创新创业教育模式。七是利用全媒体，强化就业创业信息的有效传播。如何利用微信、网络、社交媒体、宣传橱窗、宣传册、校园LED等媒体形态进行有效宣传，这值得探索。八是改进工作作风，提升就业服务工作水平。比如，主动搭建用人单位与毕业生之间沟通平台，形成校企一体、平台到班、服务到人的服务体系；建立日常走访与重点企业联系制度；改进工作作风，提供周到温暖的快速通道服务等。九是结合本系特点，探索就业教育全程化模式。根据本系专业特点和毕业生特征，通过多种活动形式，开展职业生涯教育活动，探索就业相关课程的改革，构建常态化的就业教育全程化模式。十是配合相关部门，做好就业创业的常规工作。

群策群力，全力推动2015届毕业生就业工作

会上，学生处张镜怀处长向与会人员做了“我院2015届毕业生工作的两个基本点”的汇报，传达了全国就业工作会议及教育部通知的主要精神，重点体现在于五个方面：一是积极推动毕业生自主创业，力争实现大学生创业人数和比例有明显增长；二是大力引导毕业生到基层就业，巩固和拓展基层服务项目；三是强化就业指导服务；四是进一步加强思想教育和政策宣传；五是加强就业创业组织领导。同时，张处长还传达了卢羡文书记和曾用强院长对就业工作的指示精神，在此基础上对做好2015届毕业生管理工作提出了相关意见。

科研处副研究员李海老师作为本次会议的特邀嘉宾做了我院学生就业工作分析，李老师用前期深入调研数据统计分析了我院学生对就业方面的认知情况，在此基础上，就如何培养学生就业能力提出了建议和意见。

各系党总支（支部）书记根据学生处就业办提供的2015届毕业生就业工作情况调研提纲，结合本系特点特色，各抒己见，对就业难点和面临的困难提出了相对应本系的困惑和意见建议。

面对2015届毕业生这场艰巨之战，只要我们团结一心，全力以赴，我们相信我们完全可以打好一个漂亮之战。

（学生处就业办：钟之静/文，黄玨琨/图）