学生处召开2012年入职辅导员座谈会

为深入了解、关心2012年入职辅导员的工作、生活、学习等情况，指导他们尽快适应岗位和角色要求，提升辅导员工作质量和成效，促进辅导员队伍整体水平的提高， 3月5日上午，学生处在五山校区行政楼304室组织召开了2012年入职辅导员座谈会。学生处张镜怀处长、张举正副处长及12名2012年入职辅导员参加了会议。会议由张镜怀处长主持。

座谈会在轻松、愉悦的气氛中开始。12名辅导员分别就各自入职以来在工作、生活、学习等方面的感受和体会深入交流。有从事辅导员工作的感触，有教育、服务学生的喜怒哀乐，有工作方法的分享，有对下一步工作的设想，有个人生活条件的意见反馈，也有个人学习、自我提高的做法等等。12名辅导员畅所欲言，表现出对工作的热爱和对学生的关爱，张镜怀处长不时给予指导、解释、回应。

张镜怀处长从四个方面对新入职辅导员提出要求。一是珍惜学工队伍的声誉。他指出，学院对辅导员队伍的整体评价较高，普遍认为，辅导员队伍综合素质高，能说会写善做，值得信赖。自大家入职以来，各系对大家的表现评价不错。当然，也提出了一些不足和问题，要面对和改进；学生工作的特殊性决定了不允许任何一名辅导员工作不负责不认真，更不允许有破坏学工队伍良好声誉的行为。二是严守工作纪律。张处长强调，工作纪律是我们每个人都要严格遵守的。一方面要按学生工作的要求上下班，着装得体，保持办公环境整洁、卫生、有条理。另一方面在工作中要耐心、细致，关爱学生。三是不断提升工作功力。他强调，辅导员在工作中要练好“五功”。第一，头功——善于学习、思考、谋划、总结。第二，口功——善于表达、沟通，讲话要讲到学生的心坎上。第三，手功——要具备良好的文字表达能力。第四，腿功——要深入到学生课堂、宿舍、活动中去。第五，身功——要身正为范，做好学生的榜样。四是全面履行学生工作职责。张处长强调，每位辅导员都要全力做好六个方面的工作。第一方面是教育，做好学生的专业教育、思想政治教育、心理教育、安全教育和党团教育。第二方面是管理，做好学生的学风建设、行为规范、档案资料、日常管理等工作。第三方面是服务，做好贫困学生的资助、就业指导等服务。第四方面是开发，通过集体活动等途径，提高学生能力，激发学生兴趣。第五方面是研究，通过日常工作提炼工作案例，撰写论文，探索工作新思路新方法。第六方面是指导，指导新生适应大学生生活、指导学生干部开展工作、指导社团活动、指导学生顺利就业。

随后，张举正副处长在讲话中希望辅导员要正确认识个人发展问题，重在做好自身职业生涯规划，即自身内在素质的提高；辅导员要从事务性工作向研究性工作提升，做事一定要有清晰的思路。一是要有端正的工作态度；二是要立足于解决学生的问题，深入学生、深入一线、深入现场；三是要善于计划、总结，整理工作思路。四是善于管理时间，用零碎的时间处理重要的工作。张副处长希望大家力争实现，做人做到人人喜欢，做事做到人人需要。

一直以来，学生处重视对新辅导员工作的校本培训与指导，帮助他们尽快熟悉并适应我院的学生工作特点，这也是保持我院辅导员队伍稳定的重要手段和基础，提升辅导员队伍整体水平的有力抓手。

（学生处：姚株灿/文图）