粤外艺职院〔2011〕216号
各部门、单位：
    现将《广东外语艺术职业学院科级干部换届工作交接方案》印发给你们，请根据本部门实际情况认真贯彻落实。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　党委办公室/院长办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年五月十日


　　　　　　　　　　　广东外语艺术职业学院科级干部换届工作交接方案

　　为确保学院工作平稳过渡，在科级干部换届完成之际，特制定本方案：
　　一、交接原则：本着高度负责的态度，全面细致进行工作交接，保证各项工作的连续性和协调运转，进一步提高学院整体工作的效率和管理水平。
　　二、组织协调：学院党委办公室、院长办公室。
　　三、交接内容：
　　（一）负责工作（含正在开展的项目）的交接。
　　（二）所管公物的交接。为方便工作，换岗、离任干部的电脑原则上留在原部门。交接完毕后，各部门应将办公设备变动情况报学院资产管理科备案，资产管理科再进行统一清查。
　　（三）所管公务资料、印鉴、文件、档案（包括纸质文件和电子资料）的交接，尤其注意电子资料的交接。
　　（四）工作经验与工作社会资源的交接。
　　四、交接要求：
　　（一）离任干部凡借用的公款、公物一律应予归还，遗失公物者应照价赔偿；外借公物者应负责追回；凡已损坏的公物应经鉴定审批后，按程序进行报损、核销；凡属与工作有关的文件、档案、资料、图书等一律进行交接，不得个人保管和占为己有。
　　（二）公物、财物、帐目、档案、资料、文件应列清单，编制移交表进行交接，移交表一式两份，交接双方各存一份。
　　（三）换岗或离任干部，应切实保证所负责工作的连续性和完整性，站好最后一班岗，在所有工作交接完毕后，方可换岗或离任。
　　五、交接期限：5月10日—13日。确有特殊原因不能按时交接的，由换岗干部离任部门与就职部门协商确定，交接期限可延至5月18日。
                             
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年五月十日